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Hugo B.

Directeur général de magasin
Lidl France

Présentation

Expérience

Directeur général de magasin

Lidl France

Septembre 2017 - Aujourd'hui
lieu

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Manager de 30 collaborateurs : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants. Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du magasin en termes d’implantation et de disponibilité des produits, de propreté et d’affichage des prix. Assurer l’approvisionnement de façon complète et en adéquation avec les besoins du magasin : optimiser le stock de marchandises tout en évitant les ruptures et les surstocks, contrôler de façon régulière la qualité et les rotations conformément aux réglementations en vigueur. Accompagner quotidiennement votre équipe sur le terrain dans la tenue du magasin, veiller au professionnalisme de vos collaborateurs et à la qualité de l’accueil client. Développer la rentabilité de votre point de vente en analysant et en contrôlant les indicateurs économiques.

Coordinateur des ventes

France Boissons

Mars 2017 - Aujourd'hui
Paris

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• Coordination des ventes : construction des tableaux de bords, être l’interface entre le siège et la force de vente, assurer la centralisation et la diffusion des informations. • Gestion des outils : participation au développement et à la gestion du nouvel outil CRM (salesforce). • Animation des ventes : participation à la construction des objectifs, suivi des campagnes d’animation (cycles promotionnels, atteinte des objectifs…).

Bras droit du co-fondateur

Selectra

Septembre 2016 - Mars 2017 (5 mois, )
Paris

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• Lancement de nouvelles ventes et partenariats : études de marché, communication et négociations avec les partenaires, formation des équipes commerciales. • Recrutement d’employés et de stagiaires : rédaction et publication d’offres, sélection de CVs, pré-qualification téléphonique et/ou conduite d’entretiens. • SEO : rédaction et publication de contenus, études des évolutions du trafic sur les différents sites de l’entreprise. • Analyse des ventes : études statistiques, amélioration des processus, modification de différentes plateformes.

Equipier polyvalent

McDonald's

Février 2015 - Juillet 2015 (4 mois, )
lieu

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Vendeur en bijouterie

Bijouterie Carador

Novembre 2014 - Décembre 2014 ()
lieu

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Accueil et conseil du client, et vente de produit de luxe.

Stagiaire en gestion de projet événementiel

Magma Group

Avril 2014 - Juin 2014 (2 mois, )
lieu

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Missions effectuées : Participation aux recommandations clients / Intégration team-building / incentive : Analyse de la demande, intégration des variables (délai, coût, performance), planification et suivi (MS Project). Participation aux projets d’animations, création (/ refonte) d’activités : contact fournisseur, élaboration de devis, planification de tâches, intégration de la performance et gestion de l’imprévu. Intégration de la gestion et du travail en équipe en mode projet : gestion de la qualité, des récompenses, des conflits, mise en place de communication (brief) interne, suivi de la communication externe via réseaux sociaux.

Opérateur

Parc Aventure SA

Juin 2010 - Juin 2013 (3 ans, )
lieu

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Travail estival durant 4 étés. Opérateur polyvalent sur le plus grand parc aventure (accrobranche) de Suisse. En charge de l'accueil/équipement des clients, de la vente, de l'explication de l'utilisation du matériel et des règles de sécurité, de la sécurité du parc, ou de l'espace enfant. Travail dans un contexte international avec de nombreux clients étrangers. J'ai pu apprendre la rigueur en travaillant dans une entreprise suisse;

Formation

ESC Rennes School of Business

Université Blaise Pascal (Clermont-II) - Clermont-Ferrand

Université Blaise Pascal (Clermont-II) - Clermont-Ferrand

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Je suis prêt à échanger avec vous sur mes expériences professionnelles
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