Le témoignage de Mikel, Senior Manager chez Altran

En quoi consiste le métier de Senior Manager chez Altran ?

 

Mon métier de Senior Manager consiste à encadrer des missions de conseils que l’on fait auprès de nos clients, c’est-à-dire, à la fois travailler en opération dans la mission et encadrement en tant que chef de projet. Il consiste aussi à animer la vie en interne de l’équipe et prendre les décisions stratégiques du cabinet en collaboration avec le directeur.

 

Les différentes tâches à réaliser sont le Reporting sur l’ensemble de l’activité, réunion de management hebdomadaire sur les décisions de staffing, décisions d’opportunités des projets de business. Il y a aussi rédaction des réponses aux appels d’offres, réalisation de l’activité du montoring des consultants avec la préparation des évaluations annuelle et des évaluations de performances et participation dans la vie du cabinet.

 

À quoi ressemble votre journée type ?

 

Il n’y a pas vraiment de journée type, mais plus une semaine type, qui va toujours démarrer par une réunion d’alignement managérial, pour toute l’équipe de conseil qu’on encadre avec environ 27 consultants.

Ensuite, il y a toute la partie travail de projets, tout au long de la semaine. Il y a aussi la réunion en petit comité de senior manager et directeur du cabinet, le vendredi, pour préparer la réunion du lundi suivant, pour travailler sur les sujets d’orientation stratégiques du cabinet. Enfin, j’ai toutes les revues de projets que j’encadre avec les équipes de consultants.

 

Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans ce métier de Senior Manager chez Altran ?

 

Ce qui me plaît le plus dans ce métier, c’est la diversité des projets, la dimension décisionnelle en interne du cabinet. J'aime également, l’encadrement des consultants des équipes, qui est dans une logique de tutorat et qui permet de monter en compétences dans la transmission du savoir-faire et savoir être.

 

Quelle a été votre plus grand challenge ?

 

Le plus grand challenge ça a été d’être reconnue comme une personne de référence dans la partie consulting, dans tous l’environnement Altran, qui compte 2500 personnes. Nous sommes 27 consultants et j’ai constitué tout un réseau dans ces 2500 personnes, ce qui fait que je suis connu dans les différents métiers et je suis enseigné comme personne de référence sur beaucoup de sujets.

 

Qu’est-ce qui vous plaît le plus l’entreprise Altran ?

 

Ce qui me plaît le plus chez Altran, c’est la capacité d’entreprenariat qui est offerte et l’autonomie dans le travail.

 

Avez-vous des conseils à donner aux candidats qui souhaiteraient postuler chez l’entreprise Altrant ?

 

Il faut avoir une bonne capacité à travailler en autonomie et un état d’esprit positif et entrepreunarial.

 

Merci Mikel de nous avoir partagé votre expérience de Senior Manager chez l’entreprise Altran. A très vite pour une nouvelle Interview !


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