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A propos
  • Nom
    ZENIKA
  • Secteur
    Internet
  • Siège
    Paris
  • Taille
    201 - 500 Employés
  • Site internet
    http://www.zenika.com/
  • Nombre d'Insider(s)
    30

Présentation

Zenika, qui sommes-nous ?

Créé en 2006, Zenika est un cabinet d’innovation technologique, organisationnelle et managériale, qui fédère déjà 400 collaborateurs répartis en France et à l’international : Paris, Lille, Lyon, Rennes, Nantes, Bordeaux, Grenoble, Singapour, Montréal et désormais Brest.

Les collaborateurs de Zenika forment une communauté de passionnés, porteurs de 3 grandes valeurs que sont la transparence, le partage et la convivialité. Ils interviennent sur des missions de réalisation, de conseil et de formation au sein de grands comptes, de PME et de startups. Zenika assume un positionnement tourné vers les technologies open source, le web, l’agilité, la sécurité, le big data, l’IoT, la blockchain et l’Intelligence Artificielle, notamment.

Il fait bon vivre chez Zenika 

Propulsée à la 1ère place du palmarès Great Place to Work® France, en 2018, Zenika porte les conditions de travail, la motivation, l’évolution et le bien-être de ses collaborateurs au cœur de sa stratégie. Innovation, management responsabilisant, forte culture d’entreprise, rituels, sont autant de pratiques qui font d’elle, une « Best Workplace ».

Zenika s’inspire du modèle des entreprises responsabilisantes. Cela se traduit au quotidien par l’implication des collaborateurs dans les projets et objectifs du groupe et par la valorisation des prises d’initiatives. Un exemple parmi d’autres : Zstartup est une initiative lancée pour les collaborateurs qui souhaitent créer leur startup. Zenika les accompagne dans cette démarche et met tout son écosystème à leur disposition pour atteindre cet objectif.

3 valeurs piliers 

  • La transparence : les collaborateurs ont accès à toutes les informations nécessaires dans leurs prises de décision quotidiennes.
  • Partage : Zenika offre de nombreux espaces d’échanges pour ses collaborateurs (partage des savoirs et expertises, animation et participation à des tables rondes, aux plus grandes conférences techniques et agiles,Coding Dojo…).
  • Convivialité : réunions informelles, soirées thématiques, rituels… chaque occasion est propice aux échanges conviviaux.


Et pour nous connaître encore mieux, n'hésitez pas à consulter nos différents sites :

Site carrière : https://jobs.zenika.com/nos-offres/
Blog : https://blog.zenika.com

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