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Laurent P.

Responsable Grands Comptes - Groupe LDC
L.D.C.

Présentation

Plus de 20 années d’expériences dans l’univers des produits de grande consommation en relation avec les clients de la grande distribution. Avec un réseau professionnel, étendu diversifié et actif, je suis ouvert à partager mes connaissances et expériences autour d'échanges en toute bienveillance, simplicité et ...objectivité. Aide-toi et ton prochain t'aidera... Donc, au plaisir de se croiser.

Expérience

Responsable Grands Comptes - Groupe LDC

L.D.C.

Juillet 2015 - Aujourd'hui
lieu

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Négociation commerciale des accords nationaux Charcuterie et Traiteur (Groupe CARREFOUR, INTERMARCHE, SYSTEME U, PROVERA) dans le cadre de la politique commerciale du groupe. . Participation à la définition de la politique commerciale. . Définition et mise en place avec le Category manager des leviers de croissance dans le cadre de la stratégie d'enseigne. . Pilotage de la réalisation des accords signés avec le client en appui avec le directeur national des ventes. . Participe en transversal au développement produits des marques Le Gaulois , Le Gaulois Végétal et Reghalal.

Directeur Régional des Ventes

Orangina Schweppes

Mai 2011 - Avril 2015 (3 ans, 11 mois, )
Paris

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Management d'une équipe d'encadrement (managers) . Force de vente totale jusqu'à 90 personnes. . Mise en œuvre de la politique commerciale au niveau de la DR. . Fixation des objectifs et pilotage des plans d'actions des équipes. . Développement des compétences des managers en coaching et sur les techniques de vente. . Recrutement des collaborateurs. . Négociation auprès des centrales régionales. . Dossiers transversaux avec les équipes siège

Responsable Comptes Clés

Orangina Schweppes

Mars 2003 - Juin 2011 (8 ans, 3 mois, )
Paris

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Négociation commerciale des accords nationaux (Intermarché, LIDL, EMC, Provera) et internationaux (Agenor) dans le cadre de la politique commerciale du groupe. . Participation à la définition de la politique commerciale. . Définition et mise en place avec le Category manager des leviers de croissance dans le cadre de la stratégie d'enseigne. . Pilotage de la réalisation des accords signés avec le client en appui avec les chefs des ventes régionaux. . Chargé du développement transversal dans le HD. . Chargé du management en transversal de la force de vente supplétive (en SM).

Chef des Ventes Régional

Orangina Schweppes

Février 2000 - Mars 2003 (3 ans, )
lieu

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Management d'une équipe de vente (6 chefs de secteur, 7 en saison). Négociations régionales: Centrales régionales Galec, Francap, Auchan. . Recrutement de 4 collaborateurs, intégration et formation, coaching, développement de l'équipe commerciale.

Formateur (DR Nord)

Orangina Schweppes

Juillet 1999 - 2000 (6 mois, )
Paris

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Animation de journée formation siège: parcours d'intégration des nouveaux entrants. Accompagnement et formation terrain de la force de vente (30 chefs de secteur).

Formation

Lycée Victor Hugo

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Je suis prêt à échanger avec vous sur mes expériences professionnelles

Des collaborateurs de ces entreprises sont prêts à partager leur expériences

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